хэлп ми

[Q!]

ребят, поделитесь опытом. как вести себя на собеседовании? и какие вопросы можно ждать? ..устраиваюсь дизайнером если что

Comments

[Edwin Fox]

Сначала, конечно, попросят показать портфолио. Потом могут спросить что-то вроде "Почему вы хотите с нами работать, и зачем вы нам нужны?", "Откуда вы узнали о нас?", "Что вы знаете о компании?", "А о дизайне?", "Каких дизайнеров крутых знаете, где про них читаете, что смотрите?", "А сами в чем работать умеете?"
Еще могут спрашивать про интересы и увлечения, про желаемую зарплату, коллектив, график работы.

Как себя вести вряд ли подскажу, так как всегда полагаюсь на Великий Рандом и на собеседованиях разного рода не стараюсь как-то специально по-особому себя вести. Ну, на столе лучше не танцевать и посуду не бить, конечно

[Q!]

Edwin Fox, моё портфолио они уже видели. и знаю в чём я работаю и на каком уровне. мне вот интересно, предпочтительно вести себя холодно и отстранёно, говорить по делу, и всем своим видом показывать что ты - агент ФБР профессионал, или всё-таки шутить, улыбаться, пытаться к себе расположить и быть живым человеком?

[Fomor]

Лучше быть живым, человеком, но говорить по делу.
Еще работает зеркальное отражение. То бишь, если вам улыбаются, вы тоже улыбаетесь, если нет - нет, ну и так далее. Это подсознательно располагает к собеседнику. Нельзя ничего скрещивать, руки, ноги, это воспринимается как блок. Открытые руки напротив - жест доверия, так же располагает к нужной обстановке.
Из вопросов самые коварные -
"Почему ушли с предыдущего места работы?" (проверяют как вы отзываетесь о начальстве и коллективе, отзываться плохо не рекомендую. Этот вопрос вам обязательно зададут и будут ждать от вас максимального конкретного ответа. Опытные HR-ры и руководители не будут удовлетворены стандартными общими ответами про стремление развиваться и тому подобное. Очень часто желание сменить работу вызвано либо условиями труда, либо интересностью проектов – про это необходимо сказать работодателю, чтобы он примерил ваши ответы на свои условия работы и свои проекты.),
"Почему мы должны вас взять?" (заранее продумай этот вопрос, кратко, и по существу расскажи об опыте, достижениях, на что рассчитываешь, что планируешь, и пр, )
"Сколько вы хотите получать?" (Часто попадаются соискатели, которые не знают или не могут сформулировать свои зарплатные ожидания. Приходя на собеседование нужно четко понимать свою зарплатную вилку. Можно поторговаться, но с вашей стороны должны прозвучать конкретные цифры, чтобы работодатель понял, на что вы рассчитываете.)

В общем, вопросов с заковыркой много, все перечислять не буду, их вполне можно найти в интернете. например тут.

[Q!]

[Fomor], спасибо большое. мне надо продумать ответы на эти вопросы. до сих пор мне как-то сложно говорить о деньгах. спасибоспасибо!

[chouette-e]

меня на последнем собеседовании попросили рассказать о своих недостатках. вот это меня в ступор ввело =) я выкрутилась, сказав, что слишком скурпулезна и склонна к перфекционизму, из-за чего частенько задерживаюсь на работе, чтобы не пострадало качество и чтобы уложиться в сроки то есть как бы похвалила себя ))))

[|Marshall|]

Q!, уверенно и без хамства, как показывает практика,в се субъективно.